**Additional Information**
**Job Number** 26124506
**Job Category** Engineering & Facilities
**Location** 1127 Connecticut Avenue NW, WASHINGTON DC 20036, United States
**Schedule** Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**Pay Range:** $36.72-$36.72 per hour
Responder y atender a las solicitudes de reparaciones por parte de los huéspedes. Reparar problemas menores de plomería tales como destapar desagües, inodoros y arreglar tapones o grifos con pérdidas. Realizar reparaciones variadas de menor importancia tales como ajustar asientos de inodoros, cambiar focos de luz y reparar orificios en las paredes. Realizar mantenimiento preventivo de herramientas y equipos, incluida su limpieza y lubricación. Llevar registros diarios de las actividades de funcionamiento, mantenimiento y seguridad. Comunicarse con los huéspedes y clientes cuando sea necesario para resolver cuestiones de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Subir y bajar escaleras regulares, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
The Maintenance position at Road Ranger involves a variety of responsibilities aimed at ensuring the smooth operation of our facilities. This includes performing routine inspections, addressing maintenance issues promptly, and ensuring that all equipment and infrastructure are in optimal condition.
In addition to general upkeep, maintenance staff will be tasked with troubleshooting and repairing mechanical issues, conducting preventative maintenance, and maintaining a clean and safe working environment. This role is essential for providing the high-quality service that Road Ranger is known for, ensuring our facilities remain welcoming for drivers.
To be considered for the Maintenance position at Road Ranger, candidates should possess a high school diploma or equivalent, along with relevant experience in maintenance or a related field. Strong problem-solving skills and the ability to work independently are critical for success in this role.
Additionally, candidates should demonstrate proficiency in using maintenance tools and equipment, as well as a basic understanding of electrical, plumbing, and mechanical systems. A commitment to safety and a willingness to learn new skills will also be highly valued.
Road Ranger offers a comprehensive benefits package designed to support the health and well-being of our employees. This includes health, dental, and vision insurance, as well as a competitive 401(k) plan with company matching to help employees save for their future.
Other benefits include paid vacation, paid parental leave, and various insurance options such as life insurance and short-term disability coverage. We believe that investing in our employees' well-being is essential for fostering a positive work environment and ensuring job satisfaction.
At Road Ranger, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We believe that our strength lies in our differences, and we actively seek to promote equal opportunity employment for all candidates, regardless of background or identity.
Our hiring practices reflect this commitment, as we strive to create a workforce that represents the communities we serve. We encourage individuals from all walks of life to apply for the Maintenance position and contribute to our mission of exceptional service.
